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同飞股份(300990.SZ)今天发布的三季报显示，今年三季度该公司一改上半年的利润下滑势头，第三季度其营收同比增长29.61%，归属于上市公司股东的净利润同比增长28.86%，扣非净利润更是增长44.67%。与此同时，同飞股份今天还公布了一份颇具特色、真正惠及骨干员工、核心技术人员的限制性股票激励计划。

先介绍一下同飞股份三季报业绩。今年第三季度，同飞股份实现营业收入2.68亿元，同比去年增长29.61%；第三季度归属于同飞股份股东的净利润达到3759.67万股，同比增长28.86%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为3278.56万元，同比增速高达44.67%。

从同飞股份今年前三季度的相关经营指标来看， 营业收入总额为6.7亿元，同比增速为12.49%。归属于上市公司股东的净利润为8587.58万元，同比略有下滑。扣非后归属于公司股东的净利润为6875.96万元。前三季度的上述经营指标均较同飞股份中报时有着明显的改善。

同飞股份专注于工业温控领域，经过多年的业务实践，拥有优质稳定的客户资源，并通过研发投入的不断增加已在工业温控领域建立了较为突出的竞争优势。近年来，该公司根据其领先的温控技术实力，在储能领域收获了快速增长的订单和营业收入。今年三季报的相关经营数据的良好表现，一定程度上为同飞股份在二级市场上的突出表现提供了业绩支撑。

三季报披露的同时，同飞股份还披露了一份限制性股票激励计划。与其它A股公司股权激励不同的是，该激励计划是一份真正以骨干员工、核心技术人员激励为主的方案。根据同飞股份披露的激励草案，全部159名激励对象中，高管人员只有副总经理吉洪伟入列，其它158名激励对象包括子公司负责人、中层管理人员、核心技术人员、业务骨干等。根据该激励计划，将向激励对象授予限制性股票数量为93.00万股，首次授予74.40万股，预留18.60万股。该限制性股票授予价格为每股63.80元。

同飞股份该股权激励计划的业绩考核标准是：第一个归属期，以2021年营业收入为基准，2023年营业收入增长率不低于33%。第二个归属期以2021年营业收入为基准，2024年营业收入增长率不低于69%。第三个归属期以2021年营业收入为基准，2025年营业收入增长率不低于105%。