新京报讯 （记者徐倩）4月25日，绿城管理发布公告称，公司已于2022年4月24日采纳2022年股份奖励计划，以认可选定参与者的贡献并激励其留任，从而促进公司持续经营及发展。

按照绿城管理董事会批准的奖励计划，向承授人授出合共5202.4万股奖励股份，其中4254.4万股奖励股份授予69名雇员承授人（并非该公司关联人士）。950万股奖励股份建议授予4名关联承授人（为公司关联人士）。而关联承授人包括董事李军、林三九，附属公司董事詹丽英、骆祎。

公告显示，上述奖励计划初步将自采纳日期起计10年期间有效及生效。根据计划，奖励股份将通过根据特别授权及按照计划规则的条款向受托人发行及配发新股份履行。此次奖励计划发行及配发的新股份相当于公司已发行股本的约2.657%及配发后经扩大已发行股本的约2.588%。

编辑 武新

校对 王心