为全力提升审判执行工作质效，确保高质高效完成年度目标任务，12月11日晚上，南召县人民法院召开2023年12月份第一周工作通报会，回顾总结上周各项工作运行情况，并对下步工作进行部署。南召法院党组书记、代院长赵康主持会议并讲话，院班子成员及全体干警参加会议。
会上，党组副书记、副院长白丞博通报了南召法院2023年12月份第一周审判执行质效、营商环境、信息化工作及综合业务工作情况，深刻分析问题短板，并就进一步提升质效提出具体要求。
上周工作先进代表作典型发言，并结合本职工作交流先进工作经验；工作落后代表作表态发言。
党组成员、立案庭庭长王亚标传达领学了河南法院集中送达平台协查函签章流程及三网（移动、联通、电信）协查找人说明书。
党组书记、代院长赵康对南召法院2023年12月份第一周各项工作进行了全面的分析点评，充分肯定了目前各项工作所取得的成绩，并就做好2023年剩余20天的工作，确保高质高效完成全年目标任务提出要求：
以全力冲刺的模式促结案。攻坚战进入最后关头，全体干警要认清形势，拿出时不我待、分秒必争的劲头全力冲刺，把握好工作重点，审判上要优先清理超六个月未结案件和营商环境案件，执行上要优先清理超六个月未结案件和首执涉合同案件，以点带面促进院审判执行质效再提升。
以不断充电的心态促学习。全院质效考核应不只看结案率，还看服判息诉率、发改率等指标，对办案质量有明确要求。各办案团队要养成不断充电的心态，对中院优秀案例经验加强学习，对《办案业务手册》做到烂熟于心，结合发改案件讲评制度，找准问题短板再发力，理清裁判思路，统一案件办理尺度，进一步提升案件办理质量。
以奖优罚劣的措施促实效。面对全年收官之战，院党组研究决定将正向激励与反向鞭策相结合，树立奖优罚劣的正确导向，客观公正真实评价干警们的工作业绩。对于工作表现优秀的同志，给予适度奖励，从而引导干警比学赶超，激发全体干警工作积极性，不断提振干警干事创业的精、气、神，激活单位内部活力，将脚踏实地、真抓实干的风气贯彻全院上下，助推法院各项工作高质量发展。（供稿：张振丽）
