公司调岗降薪是否合法 公司调岗员工不同意解除合同可以索赔吗?-天天精选

发布时间:   来源:找法网  

公司调岗降薪是否合法 公司调岗员工不同意解除合同可以索赔吗?

公司调岗降薪不合法,具体如下:

1.调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;

2.如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理,不存在侮辱或惩罚质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关,则调岗有效,作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理需要用人单位举证,反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。

公司调岗员工不同意解除合同可以索赔吗?

可以。

劳动者不同意公司调岗的可以与公司协商解除劳动合同,劳动者协商一致可以解除劳动合同,用人单位需要支付补偿金。

劳动者不同意公司调岗,用人单位单方面变更劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定单方面变更的劳动合同无效或部分无效,要求按照原劳动合同执行或者要求用人单位支付补偿金。

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