唐河县桐河乡:评比争先强担当 争创业务出彩星

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自机关“五星”支部创建工作开展以来,桐河乡对照创建重点任务,聚焦绩效排名、工作落实、能力提升三个方面创新机制方法,促进业务工作提质升级,争创“业务出彩星”。

聚焦绩效排名,开展述职评议。召开2023年上半年中层干部述职评议会,各站办所负责人立足本职工作,对照上半年在全县绩效考核排名,围绕本部门的业务职责、工作亮点、存在不足及下一步工作计划等方面进行述职,既肯定成绩,又正视问题,并深入剖析症结原因,为下一步整改提升明方向,想办法。

聚焦工作落实,开展有力督导。建立健全“周一重点工作部署会”机制,对村建、环保、殡改、医保、12345热线等近期重点工作完成情况进行排序打分。实行每周一通报、半月一点评、每月一表态,单项工作落后的由村支书表态发言,包村干部陪同作检查;两项工作落后的由管理区书记做表态发言,包村干部、村支书陪同作检查,层层传导压力,级级督促落实

聚焦能力提升,开展业务培训。采取中层干部轮流上台讲课的办法,各站办所负责人分别围绕土地、民政、乡村振兴等各自领域讲政策法规、业务知识,既促进中层干部自身业务能力的提高,也促进部门之间更好业务工作交流,营造出“比学赶超、争先创优”的浓厚氛围,进一步拓宽机关干部思路眼界,提升业务能力。

下一步,桐河乡将结合“观念能力作风提升年”活动,深化机关“五星”支部创建,通过评比争先调动机关党员干部主动性、积极性,进一步改进工作作风,不断提高服务能力,以打造模范机关助推乡村振兴。(供稿:唐河县桐河乡 孔飞)

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