据外媒TechCrunch报道，为酒店业匹配临时工的人力资源技术平台「Qwick」近期在B轮融资中筹集4000万美元，由Tritium Partners领投，现有投资者Album VC、Kickstart、Desert Angels、Revolution旗下的早期风险基金Rise of the Rest Seed Fund跟投。

酒店业工作者的辞职率在所有行业中处于较高水平。根据美国劳工统计局的数据，仅在2021年11月，就有约100万人离开了这类岗位。酒店服务业的强周期性、较低的工资、单调的工作内容以及职业发展受限，是该行业人才流失的主要原因。

「Qwick」希望为酒店业匹配合适的临时工，以缓解该行业的劳动力缺口。该公司设计了一种匹配算法，将考虑求职者到工作地点的距离、供需差距等因素，帮助餐饮企业、酒店、体育场馆、养老院等机构填补人员空缺。

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「Qwick」由Jamie Baxter和Chris Loeffler于2017年共同创立，前者此前曾在Willis Towers Watson担任风险和金融服务部门的技术总监，负责监督产品和软件开发。

“几十年来，酒店业一直因为低留用率、低工资、工作条件差等原因备受诟病。「Qwick」旨在解决该行业的人力资源问题，为工作者提供令人满意的薪资，为他们重塑在酒店服务行业工作的意义。”Baxter在采访中表示。

为了加入「Qwick」，求职者需要填写一份资料，并观看五分钟的视频指导，完成一对一线上面试。Baxter解释说，此举是为了确保「Qwick」上的所有专业人员都经过认证，都必须通过经验、专业性和服务承诺方面的审查。待资料通过审批后，求职者才会收到空缺岗位的相关信息。

Baxter补充说，「Qwick」还采用双向五星评级系统，以“确保求职者和企业之间保持高质量的、可靠的雇佣关系”。

据创始人介绍，「Qwick」正在与23个城市的7000多家企业积极合作，截至目前已完成超过50万人次的临时工作部署。

Tritium Partners管理合伙人David Lack在一份声明中表示：“即使是在酒店行业面临最严峻挑战的这几年里，「Qwick」仍旧凭借其创新的酒店业解决方案实现了令人印象深刻的增长。这表明该公司真正改变了人们的工作方式。”

截至目前，这家总部位于亚利桑那州的初创公司已累计融资6910万美元，员工人数超过270人。Baxter表示将在今年年底前将团队扩充到300人左右。

竞品方面，Stint、Flexy、Indeed Flex、Gig、Limber和Baristas on Tap等创业公司也致力于为特定行业招募临时工。