新单位入职要续交五险一金吗 五险一金个人与公司缴纳比例？ 世界头条

新单位入职要续交五险一金吗?

五险一金离职断交,去其他公司继续交不需要补交费用。

因为五险一金在新单位入职续交的时候，并不会补交之前中断缴费的部分，而是会重新开始缴费。当然五险一金在续交的时候，之前的交费年限还是会保留的，像养老保险、医疗保险都是会累计缴费年限的，而工伤保险和失业保险都是需要重新开始计算缴费的时间的。用户只要续交了就可以正常使用医保。如果医保之前断交在3个月以上的，补缴后需要次月才可以恢复正常使用。断交超过6个月的，从补缴之日起6个月才可以恢复使用。断交12月以上的，要补缴后一年才可以用。

五险一金个人与公司缴纳比例?

1.养老保险缴费比例：单位19%，个人8%;

2.医疗保险缴费比例：单位9.5%，个人2%大额医疗;

3.失业保险缴费比例：单位0.5%，个人0.5%;

4.工伤保险缴费比例：单位缴纳0.9%。

5.公积金缴费比例：5%到12%，找法网提醒您，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，个人和用人单位1比1等额供款。