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新春伊始，镇平县法院按照2023年制定的《镇平县人民法院绩效考核实施办法》，将绩效考核成果科学运用到干警职务职级晋升和岗位调整工作中，完成对全院20余名内设机构正副职和部分岗位的轮岗工作，一批考核优秀的青年干警走上了中层领导岗位，为镇平县法院的进一步发展注入了活力。
加强队伍建设是人民法院工作的永恒主题，打造一支政治过硬、业务精湛、为民务实、风清气正的法院队伍始终是镇平县法院不懈的追求，也是推进法院工作高质量发展的根本所在。镇平县法院始终坚持“抓党建促审判，带队伍助发展”思路，着力建设党和人民信得过、靠得住的高素质法院队伍，用忠诚干净担当书写新时代司法答卷。
此次轮岗的干警在去新岗位前纷纷对院党组作了表态发言，表示将迅速转变角色，积极投身新岗位，提升审判履职能力，以饱满的工作热情和踏实的工作作风，在自己的工作岗位上贡献自己的力量。（供稿：易声洋）
