近年来，新县陈店乡牢固树立人才是“第一资源”的理念，聚焦乡村振兴目标，深入实施人才强乡战略，把优秀人才集聚到乡村建设中，为乡村振兴蓄力赋能。
陈店乡梅花村的高锡志就是返乡创业的典型之一，1985年10月退伍后，先后从事过警察和项目建设工作。为积极响应家乡人才振兴的号召，作为流动党员的他，在外建党组织的桥梁纽带作用和外出务工党员返乡创业的引领带动下，一直在信阳兴业多年的高锡志毅然将发展眼光投向家乡。
返乡创业，助推产业升级。2017年，高锡志返乡注册成立信阳创和农林有限公司，每年帮助解决200余名群众就业。2023年投资3300万元，创办了信阳市木城寨生态茶叶有限责任公司，建成信阳毛尖智能化生产车间、传统手工炒茶坊和茶文化展示中心，与陈店乡30余家茶企达成合作协议，实现强强联合，坚持规模化、品牌化、市场化发展，通过采茶、制茶带动周边群众500余人就业增收，并为全县50余家茶叶经营主体提供色选服务，提升了本地毛尖茶的品质。
捐资助学，践行社会责任。高锡志作为红色后代，成功后不忘回报桑梓，以实际行动践行社会责任，彰显企业担当。2008年以来，他每年都要资助3个以上的困难战友家庭，对于有困难的战友，总是力所能及地给予物质上、精神上的双重支持；向革命老区留守儿童学校——新县光彩实验学校累计捐款80万元，并为新县陈店中学体育场建设捐资50万元，向信阳农林学院捐物资20万元……自2007年开始，他每年向困难学生捐款均在10万元以上。2020年被评为“新县好人”。
热心奉献，参与乡村治理。家喻户晓的“致富能手”高锡志不仅是返乡创业人才的杰出代表，还是梅花村“名誉村长”、陈店乡商会副会长，负责外出人才的聚集和沟通。虽年过花甲，他仍热情高涨地投入到乡村治理中，并在矛盾调处、人居环境整治、倡树文明新风等基层治理工作中发挥了一名新乡贤的模范作用。高锡志先后被评为新县乡土人才（高级乡村企业家）、信阳市农民工返乡创业之星和“陈店乡乡村振兴拔尖人才”。
在陈店乡，像高锡志这样的人才还有很多，如：培育的本土人才戴业建、吴卫国等；引进的外来人才邓继武、杨涛等；新兴产业（电商）人才方明、卢娇娇等。
人才振兴是乡村振兴的基础，陈店乡将聚焦乡村振兴主战场，坚持党管人才原则，不断加大招才引智力度，持续积极吸引一批懂经营、能致富、有创造、有本领的人才回乡兴业，真正做到本地人才强起来，外地人才走进来、留下来，为“红色胜地、绿色茶乡”全面振兴添砖加瓦。（郝昱玮 杨亮）
