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企业间的结算应该使用交易双方的对公账户。然而，在实际经营过程中，企业往往需要向其他私人账户进行转款，那么哪些操作属于合理转账呢？

企业向员工发放工资时，可以通过对公账户向私人账户转账。需要注意的是，企业还需代扣代缴员工的社保、公积金以及个人所得税。

员工为了更有效地开展工作，可以向企业申请备用金。企业支付备用金时，可以通过对公账户向员工的私人账户进行转账，同时，企业应该在账务上记录员工借款。需要注意的是，备用金需要定期清理，不可长期挂账。

对于员工报销的款项，经过审核与审批之后，可以通过对公账户向员工的私人账户进行转账。需要注意的是，员工报销的款项必须是真实的、合规的。

企业与个人发生业务时，企业可以通过对公账户向个人的私人账户支付业务款项。需要注意的是，企业与个人之间发生业务应该签订正规的业务合同，个人应该在所在地税务机关代开增值税发票。

企业将款项借给个人，可以通过对公账户向个人的私人账户转账。需要注意的是，企业与个人之间应该签订具备法律效力的借款合同或协议，企业应该在账面上记录个人借款，个人借款的账面余额应该实时跟踪与清理，不可长期挂账。