职业生涯规划的意义有哪些?
以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。
突破生活的格线，塑造清新充实的自我。
准确评价个人特点和强项。
评估个人目标和现状的差距。
准确定位职业方向。
重新认识自身的价值并使其增值。
发现新的职业机遇。
增强职业竞争力。
将个人、事业与家庭联系起来。
职业生涯规划制定的原则包括什么?
⒈清晰原则：考虑目标、措施是否清晰、明确?实现目标的步骤是否直截了当?
⒉挑战原则：目标或措施是否具有挑战，还是仅保持其原来状况而已?
⒊变动原则：目标或措施是否有弹或缓冲?是否能依循环境的变化而作调整?
境、组织环境以及其它相关的因素，选择确实可行的途径。
