风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。为进一步抓实建强新招录公务员政治素质、业务素质和职业道德素质，帮助尽快熟悉法院工作、进入岗位角色，在职业道路上开好头、起好步。7月1日至7月5日，西峡法院组织新招录公务员培训，为他们上好“职场第一课”，增强新人的职业归属感和使命感。
明制度 正秩序
党组成员、政治部主任饶江鲤为新招录公务员带来入职第一课，以政治纪律、院考核、考勤及管理制度为切入点，带领新进人员树立严格遵守规章制度和工作纪律的思想意识，帮助他们尽快了解工作环境及工作规程。
作警示 知敬畏
纪委监委派驻法院纪检组组长王艳奎通过深刻的岗前警示教育，告诫新进人员要牢筑思想之基，强化廉洁自律意识，自重自省自警自励，把严明纪律规矩、清正廉洁贯穿到服务大局、司法为民、公正司法全过程各方面。
授技巧 定规范
院党组对本次培训高度重视，安排了政治部、办公室、立案庭、民事和刑事庭以及执行局的业务骨干进行联合授课。培训以提高政治素养、提升专业能力为重点，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神、意识形态宣传教育、庭审驾驭、群众工作能力、“智慧法院”成果运用、案例调研等重要工作内容，授课人员结合各自工作实际研讨审判实务，依托具体案事例传授工作经验，用通俗易懂的语言讲解专业知识，在热烈的交流研讨氛围中帮助新招录公务员扣好“第一粒扣子”。
转身份 树使命
为了让新招录公务员直观地感受法院庭审工作流程与工作秩序，进一步了解和熟悉各项操作，还组织他们参观了科技法庭、诉讼服务中心、执行接待中心等场所，在参观过程中，新招录公务员的职业尊荣感、工作使命感和集体荣誉感油然而生，更加深刻地理解审判工作的职能与意义，了解自身的职责与使命。
院长寄语
培训的最后一堂课，由党组书记、院长肖新征亲自授课。肖新征首先对各位新招录公务员表示了热烈的欢迎，然后介绍了西峡法院的三大优秀传统、队伍建设情况，重点讲解了该院“一二三四”阶梯式人才培养机制，鼓励新招录公务员争当奋勇争先的轻骑兵。言辞之中，情真意切，饱含期望。最后肖新征院长勉励各位新同志要尽快完成角色转换，尽早适应岗位工作，成为一名合格的、优秀的法院干警，成为西峡法院未来的骨干。（供稿：王晶雅）
