前摄行为蕴含什么意思? 前摄行为的特征有哪些内容?

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前摄行为蕴含什么意思?

前摄行为就是具有前瞻的、先行一步的主动控制局面的行为。

简单来说就是遭遇困境时,反过来控制局面,而不被局面所牵制。 前摄的思想与行为行动(前一活动中的因素对后一活动造成影响的);具有前瞻的,采取先行一步的;积极主动的行为使得局面立刻被控制。

对员工前摄行为(proactive behavior)的概念界定,存在心理学、行为理论、过程论3种视角,但都具有前瞻、主动与变革3个特征。即具有前摄型特质的个体,会倾向于依照内在的前瞻判断力,主动创造新环境来适应自己的新构想,进而表现出前摄行为[1]。

员工前摄行为具有多种类型,具体包括问题与机会搜寻行为、自主行为、谏言行为、议题营销行为、创新领军行为、创新支持行为等。

员工前摄行为在团队创新的创意产生和创意执行2个阶段中都能发挥十分重要的作用。具有高前摄型个的员工,善于识别创造新机会、新问题,勇于发表自己的意见,敢于主动向决策者介绍议题,从而促进新创意的产生;并能够及时调整自己的目标,与团队保持一致,自学掌握新知识新技能,及时修正工作中的错误,及时与其他员工交流信息,建立牢固的信任关系,促进团队成员彼此协调配合,发挥各自特长,以克服创新工作中的障碍,从而提高创意实施效率,促进团队创新绩效的提升。

前摄行为的特征有哪些内容?

前摄行为至少具有以下3个特征:

一是,主动。

当事人采取的前摄行为,通常并不是他人所要求的,也没有明确的指示或者角色要求,而是当事人通过自己的预判,主动做出的行为。

二是,未来。

当事人着眼于未来采取行动,以抓住机遇或者避免出现问题。概念的英语名中单词proactive,前缀是pro,意思是先前、向前,体现的就是前瞻、抢先。

三是,变革。

当事人采取前摄行为的目的,是改变环境或者完善自我,从而提升对局面的掌控能力,尤其是当局面有可能恶化、出现不良影响时,强调的是改良,而非简单的适应。

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