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来源:法律保
“规定的医疗期一般是三个月到二十四个月内。如果职工的实际工作年限在十年以下的，在本单位的工作年限在五年以下的，医疗期为三个月;在本单位的工作年限在五年以上的，则医疗期为六个月等。”
根据劳动部关于发布规定，职工医疗期的计算如下：
(一)医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算;
(二)六个月的，按12个月内累计病休时间计算;
(三)九个月的，按15个月内累计病休时间计算;
(四)十二个月的，按18个月内累计病休时间计算;
(五)十八个月的，按24个月内累计病休时间计算;
(六)二十四个月的，按30个月内累计病休时间计算。
医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。
