【资料图】

5000五险一金扣800元左右。

首先，五险一金的缴费比例分别为：

1.养老保险单位缴费比例为21%，个人缴费比例为8%；2.医疗保险单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%；3.失业保险单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%；4.工伤保险根据单位划分的行业范围确定工伤费率。在0.5%~2%之间，个人无需支付；5.生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不需要缴费；6根据单位实际情况选择住房公积金缴费比例，一般在5%-12%之间。

其次，根据五险一金的缴费比例，五险一金单位需缴费38%-47%，员工需缴费16%-23%。

若月薪为5000元，按最低缴费标准计算，可能是以下流程：

养老保险:个人8%，5万*8%=400.00

医疗保险:个人2%，5万*2%=100.00

失业保险:个人1%，5万*1%=50.00

基本住房公积金(最低标准):个人5%，5000*5%=250.00

个人不需要缴纳工伤保险和生育保险。所以这个计算大概是800元左右。