社保续保流程是什么?职工社保续交怎么办理?

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社保续保流程是什么?已参加过社保的员工怎么办理续保?

办理和续保社保有两种方式,具体续保流程如下:

(1)以个人名义缴费,需要在户口所在地社保局,申请关系转移。参加社保的手续包括:本人身份证、两张近期一寸无冠照片、保费、申请表等。并且只能申请养老和医疗保险。

支付金额按当地上年度社会平均工资计算,逐年不同。比如A的社会平均工资为2万元,养老的保险赔付额约为2万* 20%=4000/年,医疗赔付额约为2万* 10%=2000/年。此外,还规定最低级别和最高级别不得低于社会工作者月平均工资的60%,最高级别为工作者月平均工资的300%,一般情况下缴纳社保都是选择最低标准。

(2)或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。是外地户籍,社保只能单位购买。另外,如果申请社保,还不如由第二单位支付,因为单位会为我们承担很大一部分费用,减少了我们自己缴费的压力。养老保险的最低赔付期为180个月,即15年。到了可以多付钱多拿。同时,养老保险可以累计计算缴费年限,即允许间断缴费。

医保至少需要交25/30年,到退休年龄可以申请养老金待遇和医疗报销(只要平时可以续费)。因此,您的养老保险可以续保,也可以不续保,只要您已经支付了至少15年。但医保从暂停缴费之日起有三个月的缓冲期,不影响相关待遇的定期支付,否则需要重新累计缴费年限,不享受医疗报销。一般会支付滞纳金,每天按千分之二计算。

新参保人员范围:城镇个体工商户业主、自由职业者、灵活就业人员;与本单位解除或者终止劳动关系的未参保人员;如因停产或停业等原因,单位无法支付保险,员工与单位签订个人缴费协议;城镇居民有劳动收入或经济收入,包括符合参加城镇基本养老保险条件的被征地农民。

续保人员范围:已参加养老保险并与单位解除劳动关系的人员;因单位无力支付而与单位签订个人支付协议并中断在养老;保险关系的人员在单位撤销、关闭或解散前已投保但已中断支付的人员;具有本市非农业户口,符合条件的异地纳入个人参保。

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