员工能力不足被开除有赔偿吗?

需要的，在合同期内,公司辞退员工是需要进行赔偿的,在公司工作了4年2个月,根据N+1的标准要求赔偿,即公司赔偿5个的薪水，具体可以和公司进行沟通，如果无法达成一致，可以通过劳动仲裁解决。

辞职和被开除哪个划算?

被开除通常比辞职更划算。因为辞职后，您仍然可以在未来寻找其他工作，而被开除后，您将失去在该公司的所有工作机会。

此外，被开除可能意味着您已经违反了公司的规定，可能需要赔偿公司的损失，这可能会导致您需要支付更多的赔偿金。因此，被开除通常比辞职更划算。