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打一场劳动仲裁费用有多高?劳动仲裁前三大忌讳是什么?

打一场劳动仲裁费用有多高?

打一场劳动仲裁费用有多高?劳动仲裁前三大忌讳是什么?

打一场劳动仲裁是50元至500元不等,具体标准由各省份人力资源社会保障厅确定。若您打劳动仲裁的过程中出现了其他费用需要支付的情况,通常来说这些费用都会由当事人自行承担,包括专家鉴定费、证人出庭费、送达费等等。

若您雇佣了律师代理打劳动仲裁,律师费用需要另外支付。律师费用标准一般根据纠纷类型和复杂程度等因素而异,常规情况下一般在一千元至数千元不等。当然,若您的某些条件符合法律规定,您可以申请国家法律援助,以获得减免或免除律师费用的资格。

劳动仲裁前三大忌讳是什么?

1. 不要私下解决问题。劳动仲裁委员会的存在是为了解决劳资纠纷,如果私下解决问题,一般会导致劳动仲裁的结果无法承认或无法执行。依据《劳动法》第52条的规定,用人单位和劳动者发生争议,应当协商解决;协商不成的,可以请求劳动争议仲裁委员会仲裁。如果双方私下解决了问题,那么劳动仲裁委员会就没有仲裁的必要哦。2. 不要拖延仲裁申请。劳动仲裁的仲裁申请期限为1年。如果劳动者错过这个期限,就无法享受仲裁的权利。所以劳动者需要在仲裁期限内递交仲裁申请,否则会影响自己的利益。依据《劳动法》第48条的规定,劳动者提出与用人单位的赔偿要求时,自受到侵害之日起1年内提出;逾期不提出的,丧失诉讼权利。3. 不要违反法律规定。劳动仲裁的结果是依据法律规定来制定的,如果违反了法律规定,那么结果就无法执行。所以在进行劳动仲裁前,劳动者需要了解法律的相关规定,确保自己的权益受到保护。扩展补充:在劳动仲裁的过程中,双方都需要遵守《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规。另外的话,双方需要提供证据支持自己的主张,如果双方都提供了证据并且证据相互矛盾,仲裁委员会可以依据情况进行调查核实。

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