学生们带着简历来了，热门企业的摊位前排起长龙。为了抢到心仪的人才，招聘人员纷纷亮出了诱人的条件，比如可观的薪资、解决户口、带薪假期……3月16日，清华大学年度规模最大的校园招聘会——2021届毕业生大型就业洽谈会在职业发展中心启动。截至目前，该校2021届毕业生签约率已超过五成。

教育部和人社部的最新数据显示，2021届高校毕业生规模为909万人，再创历史新高。面对严峻的就业压力，清华大学努力提升就业工作，以“线上线下相结合、室内室外相结合”的方式举办校园招聘活动，2020年秋季学期举办各类宣讲会、双选会、恳谈会共计300余场。

2021年，清华大学预计全日制大陆学生毕业约7800人，拟参加就业约4100人，其中本科生约500人，研究生约3600人，其中硕士约2100人，博士约1500人。截至目前，2021届毕业生签约率已超过五成，高于往年同期水平。

在全国高校中，清华率先启动2021年春季学期招聘活动。今年的就业洽谈会较往年采取了更多针对性的改革创新举措。

一是现场洽谈的会期延长到4天，分为大国重器、金融行业、文化与学术就业、信息技术、基础设施建设、综合类企事业单位、线上双选七大专场。

二是采取了线上线下结合的方式，除用人单位与学生线下参会外，沿用了疫情期间学校自主开发的中英文双语在线招聘系统，校内外的中外学生都可以在线浏览招聘信息、投递个人简历，与用人单位实时互动交流，确保线上线下等质同效。

三是依托行业专场招聘，举办大国重器、信息技术和基础设施建设等主题的行业人才合作座谈会，与相关企业人力资源部门负责人、专业对口院系教师深化校企合作，进一步密切双方在人才培养输送等方面的互动。

四是为国际学生提供就业服务，此次就业洽谈会中有新华通讯社、北方工业有限公司等近100家用人单位招聘国际学生，同时安排双语宣传、双语咨询，上线双语在线交流系统，以及对涉及国际业务的单位进行双语标识，为国际学生提供优质服务。

五是吸引维信诺、美团、爱奇艺等近80家校友企业参会引才，为毕业生提供优质工作岗位。

同时，清华对入校招聘人员进行了严格的审核，所有入校人员需提供7日内有效核酸检测阴性证明，所有参加招聘活动师生和工作人员做到“一看，二查，三消，四测”，即看口罩佩戴是否规范，查验有效身份证件和健康码，手部消毒，测量体温，确保满足各项防疫要求，切实保障师生和用人单位人员身体健康。