中华财险怎么样？解决贫困人口就业问题。在扶贫工作中，让贫困人口一时脱贫易，一世脱贫难。尤其是对于资源匮乏、自然环境恶劣的地区，如何让贫困群体真正具备长效脱贫的内生动力，是很多扶贫主体面临的一大难题。

加大对贫困户“一人就业全家脱贫”的思想宣传十分重要。除了给予政策宣传和夜校技能培训，从根本上改变贫困人口“等靠要”的思想，激发他们的劳动积极性十分关键。

根据中华财险各分支公司部分驻村中人多地少，剩余劳动力多的实际情况，扶贫工作队成员动员农民土地流转，耕地托管，代耕等方式，让可以转移就业的人员从土地中解脱出来，并鼓励富余劳动力积极外出务工，拓宽致富收入渠道，实现稳定就业。

“以前做临时工一个月只能挣1500元，现在每个月收入2500元，我对这份工作很满意。”

如孜古丽·吐尔荪说，今年6月她成为中华财险的保险协理员，现在莎车县医保局医保大厅工作。

就业是推进脱贫攻坚最有效、最直接的途径之一。

长期以来，南疆地区农村富余劳动力多，转移就业渠道窄、稳定性差。

据中华财险喀什分公司副总经理梁长闽介绍，为实现贫困户“一人就业全家脱贫”的目标，今年，喀什分公司利用机构全、网点多的特点，依托原有102个乡镇农村保险服务网点，对全辖168个乡镇网点和定点医疗机构进行摸排，和各县扶贫办、乡、镇对接，重点针对困难群众家庭进行宣传，开展招聘，解决贫困人口家庭就业难、难就业的问题。

目前，该分公司已招聘贫困人员286名，任公司定点医疗机构专职工作人员，每月薪资2500元；

村级保险协理员607名，每月薪资1600元，计划共解决1000名贫困人员的就业问题。

仅贫困人口就业薪资这项，该公司一年就要支付2244万余元，为政府解决了贫困家庭人员就业问题。

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